组织行为学中文核心期刊

问：组织行为学：个体、群体和组织的内容简介

1. 答：《组织行为学:个体、群体和组织(第4版)》为培生教育集团优秀教材的中文版。《组织行为学:个体、群体和组织(第4版)》共十章，主要内容包括导论，组织理论，个体行为，工作动机，群体和团队，管理和领导力，组织结构，组织权力、政治和冲突，组织文化，民族文化对组晌贺织行为的影响等。书后附案例研究，每章前提出学习目标和关键词，每章后附管理启示、要点总结、结论、问题、巧颤参考文献、进一步阅读、网络资源等，帮助读者进一步理解和掌握相关知识。《组织行为学:个体、群体和组织(第4版孝谨败)》可以作为工商管理、人力资源管理的专业基础课程教材，也可作为企业管理人员的专业参考书和培训用书。

问：组织行为学的作者简介

1. 答：弗雷德·鲁森斯是国际著名的管理学家，第一代组织行为学家，“e Holmes杰出管理学教授”，自1967年开始就一直在尼布拉斯加大学商学院任教，此前曾在美国西点陆军学院任教。他曾在应用和学术性杂志上发表过150多篇文章，并因“名列一直在美国管理学院的核心期刊上发表大量学术论文之学者前5名”，而入选美国管理科学院名人廊。出版过许多著作，其中与Robert Kreitner合著的《组织行为矫正》(Organizational Behavior Modification)荣获美国人事管理学会的人力资源管理杰出贡献奖。弗雷德·鲁森斯曾出任美国管理科学院中西部地区主席，美国管理科学院学术年会学术委员会主席，并曾荣获美国管理科学院杰出教育家大奖。教学研究之余，也为许多企业提供咨询指导，是著镇灶名的盖洛普公司的高级研究员。现任Journal of World Business，Organizational Dynamics等杂志主编。
   王垒博士，北京大学心理学系教授，博士生导师，心理学系系主任。英国牛津大学高级访问学者，Don Clifton领导学专席讲座教授，慕尼黑大学人类研究中心研究员。中国国家教育部高等学校心理学教学指导委员会答毕主任委员，中国心理学会普通心理与实验心理专业御举扮委员会主任，并任多家学术杂志编委。

问：组织行为学论文

1. 答：1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。
   2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）
   3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字晌斗数少可几十字，多不超过三百字为宜。
   4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者轿敏检索。
   每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。
   主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。
   5、论文正文：
   （1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。
   引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义,
   并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。
   〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、
   论证过程和结论。主体部分包括以下内容：
   a.提出-论点；
   b.分析问题-论据和论证；
   c.解决问题-论证与步骤；
   d.结论。
   6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。
   中文：标题--作者--出版物信息（版地宴帆磨、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：
   （1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。
   （2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
2. 答：题目
   目录
   内容
   总结
   我回答的不长吧，希望你满意！